С Положением о порядке проведения конкурсного отбора с кандидатами на должность судьи Кыргызской Республики, предусмотрено выполнение письменного задания.

Письменное задание проводится с целью выявления у кандидата навыков и умений анализировать поставленную задачу, а также грамотно, последовательно аргументированно изложить свои выводы на бумаге в письменной форме.

Письменное задание включает в себя разрешении конкретной ситуации (спора) из судебной практики  по уголовным, экономическим, гражданским и административным делам.